Nous recherchons un(e) Analyste fonctionnel F/H. Côté missions : * Participation aux ateliers d'analyse associant la MOA et la MOE * Rédaction d'expressions de besoins et de fiches d'expertise/anomalie/correction/évolution * Validation des spécifications fonctionnelles produites par la MOE * Participer à la recette (plan et déroulement de tests, supervision avec l'équipe produit, analyse des dysfonctionnements avec l'équipe de développement et le support de production) * Exécution de la recette et formalisation des résultats incluant l'analyse des anomalies et la rédaction du compte-rendu de recette * Travail en collaboration avec la maîtrise d'œuvre et le Métier * Expertise des anomalies de production * Identification des risques et propositions d'actions préventives et/ou correctives * Participation et préparation des comités de suivi MOE/MOA * Prise en compte des aspects sécurité, performance et production * Rédiger les besoins (Epopées et User Stories) * Décrire les processus métiers, fonctionnels et applicatifs dans l'outil de modélisation * Appuyer le Product Owner / Chef de Projet dans l'élaboration des plans projet (estimation des charges, planification des tâches) * Rédiger les supports et animer les formations des utilisateurs. Côté conditions de travail : * Equilibre vie pro/vie perso : dans le cadre de la mission, une amplitude horaire de 8h-9h / 17h-18h ! * 2j de télétravail et 3j de présentiel Côté plan d'intégration : * 1er mois : en full présentiel chez le client Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire On dit de vous que vous avez le sens de l'organisation et que vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif. Vous maîtrisez les spécificités de la méthode Agile, et savez animer des ateliers opérationnels. Vous êtes capable de concevoir des processus clairs et efficaces, de rendre compte avec précision, et d'évoluer dans un contexte impliquant des enjeux de paiement et de comptabilité publique. Votre connaissance du secteur public, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Rémunération selon expérience. Prise de poste prévue pour le 9 avril 2026. L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.