Travailleur Social (H/F) 71 - MACON
Offre n° 206DDFD
Travailleur Social (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Au sein du Pôle VIF, l'IML, l'HU et l'HI, ont vocation à accompagner à l'hébergement ou au logement, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org <https://pep71.org> MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de : - Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement - Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien - Proposer des temps de soutien à la parentalité - Rendre compte de ses observations et de ses actions dans un logiciel professionnel informatisé (DU) - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer les étayages adaptés - Alerter sur les situations de mise en danger repérées Liste non exhaustive RÉMUNÉRATION - À partir de 2 061 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 030,50 € pour 0.50 ETP ORGANISATION Horaires de journée et en semaine, horaire selon candidat AVANTAGES - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Mutuelle (participation employeur 53%) - Prévoyance - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM) POUR POSTULER - Envoyez CV et lettre de motivation - Commission de recrutement : selon candidature Poste disponible dès à présent jusqu'au 31/12/2026 - Diplôme exigé : diplôme de travailleur social : CESF ou ASS - Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle exigée)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LES PEP 71
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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