Rejoignez une association vivante, engagée et en pleine dynamique ! L'AFR de Chéméré est une association d'éducation populaire, porteuse de sens et de valeurs, solidement ancrée et reconnue dans son territoire de Chaumes-en-Retz. Elle développe des actions éducatives, sociales et culturelles pour les habitants de tous âges, avec l'appui de 25 salariés permanents, et un budget global d'environ 1 million d'euros. Une gouvernance participative & un collectif engagé L'AFR de Chéméré repose sur une gouvernance collégiale et active, composée de 9 administrateurs dont 4 coprésidents, engagés en mode collaboratif avec la Direction, et qui constitue un véritable soutien. À vos côtés, vous pourrez compter sur votre équipe : - 1 adjointe, garant de l'appui opérationnel, de la continuité de direction et du lien avec les équipes - 4 coordinateurs expérimentés (crèche, enfance, restauration, EVS/Jeunesse) qui contribuent à la gestion quotidienne et au déploiement des actions. Une association qui crée, qui bouge, qui innove L'AFR porte aujourd'hui un nombre important de projets, reflet de son ambition sociale et de sa vitalité. Parmi eux : - Crèche associative de 12 places et actions parentalité - Accueil périscolaire et centre de loisirs basé sur l'autonomie, la coopération et la découverte - Service de restauration scolaire : 300 repas/jour, produits locaux et bio, actions autour du Bien Manger - Espace de Vie Sociale favorisant les initiatives intergénérationnelles des habitants : ludothèque, culture urbaine, activités Nature, Cara'Bar, Festival culturel FestiChaumes - Service jeunesse d'animation sociale : remobilisation de jeunes en service Civique, formation BAFA. Développement local : - Coopérations régulières avec les institutions, les écoles, le tissu associatif - Actions culturelles, projets intergénérationnels, initiatives solidaires - Une belle matière pour qui aime piloter, structurer et inventer Votre rôle : donner du sens, structurer, impulser La direction s'exerce dans une logique collective et un climat de confiance et de coopération. Dans ce contexte dynamique, vous serez pilote du projet associatif : - Management humain et participatif de l'équipe - Gestion financière et administrative, en lien avec le CA - Développement de nouveaux projets - Qualité et cohérence éducative des actions - Travail partenarial fort, reconnu et soutenu localement Ce que nous recherchons Une personne. - Convaincue du levier d'émancipation qu'est l'éducation populaire, - Capable de décider et d'embarquer une équipe dans une collaboration sur le long terme, - À l'aise avec la stratégie comme avec le terrain, - Qui aime créer du lien, fédérer et faire grandir les projets. Formation de type DESJEPS et expérience de 5 ans en : - Conduite de projets dans le secteur associatif lié aux actions éducatives et socioculturelles - Direction d'association ou de secteur en animation socioculturelle - CDI - statut cadre - 174 forfaits jours par an (4 jours/semaine) - Convention collective ÉCLAT - indice 400 - Poste basé à Chaumes-en-Retz - Poste à pourvoir pour le 20 août 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à direction@afr-chemere.org.