Commercial / Commerciale sédentaire 69 - LYON 07
Offre n° 206DRNL
Commercial / Commerciale sédentaire
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) à Laila - Manager de proximité, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous aurez pour mission de contacter les clients de nos banques partenaires par téléphone afin de leur vendre une montée en gamme de leur carte bancaire. Vos principales missions seront de : - Contacter les clients par téléphone à partir de notre base de données clients - Conseiller les clients et susciter un intérêt - Vendre une nouvelle carte bancaire aux clients en fonction de leurs besoins - Effectuer des relances téléphoniques - Commander les nouvelles cartes bancaires Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale - Riche d'une première expérience en vente (idéalement à distance par téléphone) Nous recherchons avant tout une personnalité ! Démarrage : 07/04/2026 - CDD de 5 mois Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi - Amplitude horaires : 9h00 à 18h00 Vous bénéficiez d'avantages : Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager), chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. A
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2021.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Mensuel brut + variable!
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
AVEM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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