Commercial B2B Confirmé (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 206DVBR
Commercial B2B Confirmé (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
À propos de Noxias Noxias, c'est une équipe obsédée par une chose : le développement commercial. On externalise tout ou partie du cycle de vente pour des entreprises qui veulent accélérer sans subir les galères de recrutement, de formation ou de management. Concrètement : on incarne la force de vente de nos clients, avec exigence, méthode et résultats. Le poste Rejoindre Noxias, c'est s'épanouir dans la prospection active et prendre la responsabilité d'un cycle de vente complet, du premier contact au closing voir du management ! Tu ne seras pas lâché sans cadre : scripts, coaching, outils, routines. Mais on attend une vraie énergie. Tes missions - Gérer plusieurs comptes clients en parallèle (secteurs, personas et enjeux différents). - Prospecter intelligemment : téléphone en priorité, puis email et LinkedIn. - Qualifier avec rigueur pour booker des rendez-vous solides et exploitables. - Participer à l'amélioration continue : scripts, messages, angles, séquences. - Monter en compétences sur la vente et évoluer vers de la direction commerciale Ce que tu gagnes chez nous - Une vraie école de vente : méthode, mental, progression rapide. - Un quotidien stimulant : diversité de clients, rythme soutenu, montée en compétence accélérée. - Une équipe qui aime la culture du résultat et le travail bien fait. - Bureaux agréables à Lyon 9. - Événements d'équipe réguliers (afterworks, activités, séminaires). Rémunération - Fixe : 30 000 à 35 000 € brut/an (sur 12 mois) Variable : déplafonné OTE : 50K à 70K - Titres restaurant - Prise en charge transports en commun : 80 % Avantages et conditions CDI temps plein / Horaires en journée, repos le week-end / Démarrage : dès que possible Profil recherché - Tu es à l'aise au téléphone et tu aimes l'action. - Tu as au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Tu as de la discipline, tu sais encaisser, tu rebondis vite. - Tu veux en apprendre plus, progresser, et tu prends la vente au sérieux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- OTE : 50 K à 70K
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer la qualité des relations avec les clients
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain
- Négocier un contrat
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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