Sous l'autorité du conseiller technique prévention sécurité (CTPS), l'assistant(e) a en charge la mission de sûreté des établissements scolaires. En coordination avec les chefs d'établissement et les directeurs d'école, il/elle organise l'intervention de l'équipe mobile académique de sécurité (EMAS) au quotidien, et entretient des contacts avec les DSDEN. Il/elle est également force de proposition auprès du CTPS dans le suivi des dossiers qui lui sont confiés. Son activité se décline selon les axes d'effort suivants : Anticipation : - Proposition de levier d'actions pour atteindre les objectifs fixés par le ministère, la rectrice ou le CTPS Formation/sensibilisation : - Préparation de webinaires (exercices, PPMS postures, PPMS rédaction), de présentations sur la gestion de crise, - Sensibilisations/formations auprès des personnels de direction ou directeurs d'école, - Réunions avec mairies, Métropole de Lyon, départements et région sur le PPMS unifié et la mise en sûreté des établissements scolaires, - Formation des agents sûreté Encadrement : - Gestion et contrôle des missions réalisées par les agents sûreté dont il a la charge (Retex intrusion, Constat sûreté, Accompagnement au PPMS unifié, Appui aux exercices, etc...) Statistiques : - Tenue d'un tableau de bord de suivi des missions et de l'activité des agents EMAS - Suivi des PPMS AI, RM et unifiés; exercices AI et RM : points réguliers avec revues périodiques, - Enquêtes nationales de Sécurisation - Suivi quotidien de faits établissements Conditions particulières d'exercice : - L'agent a des horaires quotidiens imposés avec des amplitudes variables et modifiables en fonction des urgences et des besoins ; ce ne sont pas des horaires figés de bureau. Il a une compétence académique et peut selon les besoins du service intervenir sans préavis sur l'ensemble des trois départements. - Les déplacements individuels sont remboursés par l'administration (prise en charge des frais kilométriques selon la réglementation de l'administration). -L'agent dispose d'un poste de travail dans les bureaux du SDSA mais aussi d'un téléphone et d'un ordinateur portables fournis par l'administration lui permettant d'être autonome lors de ses déplacements. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la sécurité, de la sûreté. - Connaissance du système éducatif, du fonctionnement des établissements scolaires souhaitée. - Niveau de recrutement : BAC + 3, ou équivalent dans les métiers de la sécurité et de la défense (option sûreté souhaitée). - Anticipation et évaluation des risques d'une situation, réactivité, rapidité de décision face à un événement. - Savoir rendre compte. - Bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit. - Qualités relationnelles et humaines avérées avec une aptitude au partenariat institutionnel. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à tout public. - Disponibilité et flexibilité en toute circonstance conditionné par l'événement : début et fin de journée, urgence. - Discrétion professionnelle. - Loyauté vis-à-vis de la hiérarchie. - Maitrise des outils numériques.