Bureau Vallée est un acteur majeur de la distribution spécialisée en fournitures de bureau, papeterie, high-tech, mobilier et services d'imprimerie. Créée en 1990, l'enseigne s'est imposée comme la référence du marché grâce à un modèle performant reposant sur : -Des prix bas, -Une offre produits large et accessible, -Une politique engagée en faveur du développement durable, -Un réseau structuré autour de magasins de proximité et de grandes surfaces spécialisées. Le réseau compte aujourd'hui 400 magasins en France et à l'international, avec une croissance soutenue portée par 25 à 35 ouvertures par an. Cette dynamique place Bureau Vallée parmi les enseignes les plus performantes de son secteur, avec un fonctionnement combinant esprit entrepreneurial et standards opérationnels exigeants. Le franchisé que vous intégrerez se distingue par ses performances au sein du réseau national : classé parmi les meilleurs franchisés. L'environnement de travail est à la fois entrepreneurial et exigeant, porté par un dirigeant orienté performance et développement et offre des perspectives intéressantes, comme la possibilité de devenir franchisé sur le magasin travaillé. MISSIONS Véritable pilote de centre de profit, vous prenez en charge le fonctionnement, la rentabilité et le développement commercial du magasin. Gestion & performance -Définir les objectifs (CA, marge, démarque, stock, charges). -Suivre les indicateurs et piloter le compte de résultat. -Assurer le suivi opérationnel quotidien : ouverture, horaires, tenue et remplissage du magasin, commandes, merchandising, promotions, accueil client. Management & organisation -Encadrer et animer l'équipe (10 à 12 personnes). -Structurer, cadrer et faire monter les équipes en compétences. -Mettre en place une organisation claire, fiable et efficace. Dynamique commerciale & relation client -Développer l'activité professionnelle locale : prospection, animation réseau, fidélisation. -Garantir une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client cohérente avec les standards Bureau Vallée. -Assurer une veille concurrentielle et adapter les actions commerciales. Déploiement & projets -Participer au développement du réseau : accompagnement à l'ouverture du 3e magasin. -Pérenniser le magasin dans un objectif de reprise. INFOS PRATIQUES -Contrat : CDI Cadre - 39h/semaine -Rémunération : 39 K€ (3 000 € brut/mois sur 13 mois) + prime sur objectif + Tickets Restaurant -Localisation : Mâcon -Prise de poste : Dès que possible PROFIL Expérience -Minimum 5 ans sur des postes tels que chef-fe de rayon / responsable de département / chef-fe de secteur -Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable. -Expérience en gestion d'équipe significative. Compétences clés -Gestion rigoureuse d'un magasin. -Forte culture commerciale et merchandising. -Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer. -Excellente organisation et autonomie. Aptitudes et personnalité -Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership. -Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer. -Goût pour l'action terrain et la polyvalence. -Sens aigu du service client.