CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche une assistante administrative pour le service enfance jeunesse dans le cadre d'un remplacement. Véritable facilitatrice du travail administratif et comptable des équipes et de la responsable de service, l'assistante administrative constitue un relais essentiel entre les usagers, les partenaires et les équipes. Elle contribue à la coordination interne en facilitant le travail collectif et en anticipant les besoins logistiques. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE √ Assurer un accueil de qualité auprès des familles, jeunes, partenaires et usagers, en renseignant sur les activités du SEJ et en orientant vers les autres services si nécessaire. √ Assurer ponctuellement le remplacement à l'accueil de la maison de l'intercommunalité. SECRETARIAT √ Rédiger et mettre en forme les courriers, mails, comptes rendus et documents de travail, et diffuser les supports de communication des structures. √ Assurer le relais de la seconde assistante administrative et gérer l'organisation des commissions enfance-jeunesse (invitations, présences, comptes rendus). COMPTABILITE √ Vérifier, pré-mandater et suivre les factures, bons de commande et devis des structures enfance-jeunesse. √ Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire en lien avec la responsable du SEJ et les responsables des structures. ACCUEIL DE LOISIR ACTIV'ADOS √ Gérer les pré-inscriptions, paramétrer les activités dans le logiciel Inoé et assurer le lien administratif avec l'équipe. √ Élaborer les documents de suivi, facturer les activités aux familles et constituer les dossiers directeurs. PETITE ENFANCE : crèches intercommunales et Relais Petite Enfance (RPE) √ Assurer la gestion mensuelle des facturations des crèches et contribuer au suivi administratif des structures petite enfance. PROFIL √ Diplôme ou formation ou expérience de secrétaire-comptable QUALITÉS REQUISES √ Sens du service public et disponibilité √ Aisance relationnelle √ Confidentialité et rigueur √ Capacités d'organisation et polyvalence √ Dynamisme CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Informatique : maitrise des tableurs et traitement de texte √ Capacités rédactionnelles √ Connaissance en comptabilité publique √ Transmettre et rendre compte CONDITIONS D'EMPLOI √ CDD de 7 mois à pourvoir à partir du 22 juin 2026 et jusqu'au 17/01/2027 √ Poste à temps non complet (28 heures avec possibilité d'emploi du mardi au vendredi) √ Poste basé à Villard de Lans, au siège de la CCMV RÉMUNERATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE) √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ Participation mutuelle/prévoyance √ COS 38 √ Forfait mobilité durable