Sous l'autorité de la direction et en lien avec la coordination jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet jeunesse de la MJC en favorisant la participation des jeunes, l'émergence de leurs initiatives et leur inscription dans des dynamiques collectives et citoyennes. Il/elle agit dans une logique d'éducation populaire, en s'appuyant sur les capacités d'agir des jeunes et leur implication dans la vie du territoire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et accompagnement des publics jeunes (11-25 ans) Accueillir les jeunes dans les différents temps d'ouverture (accueil libre, activités, vacances) Créer un cadre favorisant l'expression, la participation et l'engagement Aller à la rencontre des jeunes, y compris hors les murs Favoriser l'émergence d'initiatives et de projets portés par les jeunes Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics 2. Conception et conduite de projets Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet de développement jeunesse Construire des projets en lien avec les besoins repérés sur le territoire Définir objectifs, moyens, étapes et modalités d'évaluation Mettre en œuvre les actions et les adapter si nécessaire Participer aux bilans qualitatifs et quantitatifs 3. Organisation et gestion des activités Mettre en œuvre le programme d'activités Assurer la logistique (matériel, réservations, aménagement des espaces) Gérer les aspects administratifs (inscriptions, pointage, suivi des présences) Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (ACM) 4. Participation à la dynamique collective de la MJC Participer aux réunions d'équipe et temps de coordination Contribuer à des actions transversales (culture, EVS, enfance.) S'inscrire dans les dynamiques partenariales du territoire Participer à la vie associative (événements, temps forts, mobilisation bénévoles) 5. Communication et lien avec les familles Informer et accueillir les familles Participer à la communication des actions (supports, réseaux, présence terrain) Valoriser les projets et les réalisations des jeunes COMPÉTENCES ATTENDUES - Savoirs Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes Connaissance du cadre réglementaire des ACM Compréhension des enjeux de l'éducation populaire - Savoir-faire Conduite de projet Animation de groupes Capacité à aller vers les publics Travail en équipe et en réseau Organisation et gestion d'activités - Savoir-être Posture éducative adaptée Capacité d'écoute et de relation Sens des responsabilités Autonomie et capacité d'initiative Discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Horaires modulés : Mardi au samedi hors vacances scolaires Lundi au vendredi pendant les vacances Travail en soirée ponctuellement Présence sur les temps forts de la structure ATTENDUS PROFESSIONNELS Représenter les valeurs de la MJC et de l'éducation populaire S'inscrire dans une dynamique collective de travail Contribuer activement à la qualité du projet jeunesse Rendre compte de son activité