Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement autonome, capable de gérer un portefeuille clients et de recruter des profils techniques variés. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer et sélectionner des candidats (automobile, transport, logistique, industrie.) Conduire les entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidats et des clients Gérer l'ensemble du processus de recrutement en autonomie Assurer la gestion administrative liée aux recrutements Utiliser les outils métiers (TEMPO, Pixid) pour le suivi des missions et des candidats Profil recherché : Expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils techniques Bonne connaissance des secteurs automobile, transport et logistique Maîtrise des outils de recrutement, notamment TEMPO et Pixid Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et sens du service client Conditions et environnement : Gestion autonome d'un portefeuille clients Environnement dynamique et en croissance Missions variées et responsabilisantes Des déplacements ponctuels sont à prévoir afin de rendre visite aux clients et aux intérimaires sur site