Directement rattaché(e) au Compte Clé Régional, vous aurez pour mission de piloter 60 à 80 points de vente GMS ainsi que quelques points de vente traditionnels. Vos missions : - Appliquer les accords commerciaux et la stratégie de l'entreprise dans les différents réseaux (GMS, cash & carry, grossistes, crémiers) - Piloter et développer les comptes clients directs sur la base des objectifs mensuels fixés par la direction - Assurer une présence régulière auprès des clients existants - Identifier les opportunités de croissance via la prospection - Mettre en oeuvre les outils et moyens mis à disposition afin de fidéliser les clients et booster les volumes - Remonter les informations terrain nécessaires à l'activité (veille concurrentielle, relevés de prix, relevés catalogue), via un feedback constructif auprès de la direction et des services internes (Marketing, Ventes, Qualité, ADV) Votre profil : - Issu(e) d'une formation commerciale - Appétence pour les produits alimentaires (idéalement dans le secteur des produits frais) - Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain - Goût prononcé pour la relation client et le challenge On vous décrit comme réactif(ve), curieux(se), patient(e), à l'écoute et déterminé(e) ? Vous souhaitez évoluer et monter en compétences dans un secteur attractif et passionnant ? Postulez ! Ce poste est fait pour vous. Conditions : - Contrat : CDI - Salaire : 29 à 31 kEUR brut annuel + primes trimestrielles attractives - Avantages : ordinateur, téléphone, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurant - 11 jours de RTT / an - Poste évolutif Intéressé(e) par cette opportunité ? Merci de nous transmettre votre candidature.