CHEF DE PARTIE PATISSERIE / FROID - H/F (H/F) 83 - LE PRADET
Offre n° 206GCDN
CHEF DE PARTIE PATISSERIE / FROID - H/F (H/F)
83 - LE PRADET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
JOB LINK recherche pour l'un de ses clients basé sur Le Pradet (83), un(e) CHEF DE PARTIE PATISSERIE OU FROID H/F pour couvrir la saison au sein d'un club de vacances. Vous contribuez à la production, à la préparation et à la présentation des pâtisseries ou plats froids et vous participez à la mise en place et au renouvellement des buffets pendant le service. Production, préparation et dressage des plats (principalement les desserts) Respect des grilles de menus et des fiches techniques Service des clients au buffet, échanges avec les vacanciers Vous respectez les conditions de stockage des marchandises et des denrées alimentaires et les règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous participez à l'entretien des équipements et de la cuisine. Modalités : Missions d'intérim temporaires durant la saison d'été 2026 Premier besoin : 10 et 11 avril 9h-14h Profil recherché Vous avez des facultés d'adaptation, le sens du détail, et vous êtes rigoureux ? Vous disposez d'une expérience en club de vacances ou en buffets ? Ce poste est fait pour vous.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- +20% IFM & ICP + repas sur place
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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