Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

Infirmier(e) en EHPAD (H/F) 15 - ARPAJON SUR CERE

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Offre n° 206GHPM
Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

15 - ARPAJON SUR CERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 mars 2026

Assurer la protection, le maintien de l'autonomie des personnes âgées. Assurer le suivi médical des personnes âgées Participer à l'élaboration la tenue à jour et la mise en oeuvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents en lien avec l'IDEC Veiller et garantir le travail des aides-soignants Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières Distribution des traitements Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité de la prise en charge

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Rémunération selon la grille indiciaire infirmier en soins généraux fpt. RIFSEEP, Ségur de la sécurité, participation employeur santé et prévoyance

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Connaissance des droits des personnes
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Protocoles de soins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD "RESIDENCE DE LA CERE"

50 à 99 salariés


Mme SEGOLENE POUCET

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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