Chargé de développement commercial H/F (H/F)

Chargé de développement commercial H/F (H/F) 91 - Essonne

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Offre n° 206GPPQ
Chargé de développement commercial H/F (H/F)

91 - Essonne

Actualisé le 01 avril 2026

Vos missions : - Prospecter et prendre des rendez-vous auprès de responsables formation, de directeurs d'établissements et services médico-sociaux dédiées aux personnes âgées ou handicapées (EHPAD, MAS, ESAT, .), - Assurer une présence forte sur le terrain afin de développer et fidéliser votre réseau de clients - Analyser les besoins de formation, de conseil et d'audit (qualité, prévention des risques, soins, formations bientraitance, .) - Rédiger des propositions commerciales, programmes de formation et devis (catalogues ou sur mesure) en équipe avec les consultants, - Participer au développement du réseau de prestataires sur votre secteur afin d'adapter les offres et d'organiser les prestations de formation et d'accompagnement dans les établissements - Assurer le suivi et le reporting de vos actions dans une logique de partage d'informations permanente avec le service administratif et les consultants - Être force de propositions sur les actions commerciales et marketing

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3750.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

T.L.C.

6 à 9 salariés


Mme Alexia DUMONT

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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