Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel (H/F) 73 - DRUMETTAZ CLARAFOND
Offre n° 206GPVQ
Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel (H/F)
73 - DRUMETTAZ CLARAFOND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
L'association Les Chantiers Valoristes est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée dans l'insertion par l'activité économique. Notre mission : accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, tout en développant des activités autour du réemploi et de l'économie circulaire. Aujourd'hui, notre équipe de 16 salarié-es permanent-es recherche un-e Chargé-e d'accompagnement socio-professionnel pour renforcer son action auprès des salarié-es en parcours d'insertion sur : - La recyclerie de Drumettaz - L'atelier de réparation de gros électroménager (site de Bissy) - L'atelier jouets (site de La Cassine) Vous travaillerez en lien étroit avec les encadrants-es techniques, les partenaires du territoire et sous la responsabilité de la coordinatrice RH. Vos missions 1. Accompagnement socio-professionnel - Co-animer les recrutements des salarié-es en insertion avec les encadrant-es techniques - Assurer le suivi individuel des salarié-es tout au long de leur parcours - Accompagner la construction du projet professionnel - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les solutions adaptées (formation, partenaires, dispositifs) - Maintenir la motivation et la dynamique d'insertion des personnes accompagnées 2. Suivi administratif et reporting - Assurer le suivi administratif des parcours dans le logiciel dédié - Mettre à jour les différents tableaux de bord et outils de suivi (formation, immersions, formations etc.) - Travailler en lien étroit avec le service administratif 3. Vie de la structure et partenariats - Participer aux réunions d'équipe et temps collectifs - Représenter la structure auprès des partenaires et institutions locales - Contribuer à la dynamique collective et aux projets de l'association Profil recherché Compétences et qualités - Excellentes qualités relationnelles : écoute, patience, pédagogie - Capacité à prendre du recul sur les situations individuelles - Aptitude à mobiliser et remotiver les personnes - Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Sens du travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook) - Sens de la confidentialité Posture professionnelle attendue - Capacité à adopter une posture juste dans la relation d'accompagnement - Respect du cadre, des rôles et du fonctionnement collectif - Fiabilité, discrétion et sens des responsabilités - Capacité à s'inscrire dans une organisation et à travailler en complémentarité avec les autres professionnel-les Formation / expérience - Titre professionnel Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP) apprécié - Ou expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : 28h / semaine - Rémunération : 1750 à 1950 € € brut mensuel (selon expérience) - Lieux de travail : Recyclerie de Drumettaz, site de Bissy et atelier de la Cassine - Permis B + véhicule nécessaires (déplacements ponctuels sur Grand Chambéry et Grand Lac)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1750.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de recherche d'emploi
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LES CHANTIERS VALORISTES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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