Directeur.trice des Opérations (H/F) 49 - TRELAZE
Offre n° 206GRTV
Directeur.trice des Opérations (H/F)
49 - TRELAZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE ! BGE PDL, recherche son/sa futur-e Directeur.trice des Opérations Rattaché à la direction générale de BGE PDL, votre mission comporte 3 axes majeurs : 1. Pilotage de l'activité du pôle Opérations 2. Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l'analyse budgétaire 3. Management d'équipe Axe1 : Pilotage de l'activité du pôle Opérations - Décliner les actions en objectifs opérationnels et suivre la réalisation de ces objectifs par les équipes. - Contribuer à construire et valider les dossiers subventions, marchés, contrats et conventions périodiques (demandes et bilans). - Superviser avec les référents concernés l'atteinte régulière des objectifs de chaque dispositif. - Appuyer la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines déployée par les Responsables Territoriaux. - Superviser la mise en œuvre de la démarche qualité et du respect des labels BGE et Qualiopi dans la réalisation opérationnelle des métiers de la BGE. Axe 2 : Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l'analyse budgétaire - Assurer le suivi des conventions de partenariats dans le respect de l'ensemble des obligations conventionnelles. - Consolider des éléments financiers et opérationnels en vue de la réalisation des bilans intermédiaires/finaux, en lien avec la comptable. - Contribuer au suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion, définir et suivre les indicateurs pertinents - Contribuer aux rapports d'activité régionaux. Assurer le pilotage des financements en veillant à l'optimisation de leur utilisation. Budget de la BGE : 3.3 Millions d'euros Axe 3 : Management d'une équipe de conseillers formateurs (12 collaborateurs) - Manager les conseillers-formateurs de l'équipe Angers-Segré dans le respect des liens hiérarchiques et fonctionnels définis dans l'organigramme de la structure. - Conduire un plan d'animation managérial individuel et collectif (entretiens et réunions périodiques) - En lien avec les services concernés (commercial et production), fixer des objectifs aux collaborateurs et suivre leur mise en œuvre. - Accompagner le parcours professionnel des collaborateurs sous sa responsabilité directe (recrutement, intégration, fidélisation, entretiens annuels, de formation, de professionnalisation) - Animer le management de l'autorité (respect des règles de fonctionnement-règlement intérieur et des processus d'autorité/sanctions). - Gestion de l'organisation du travail (individuel, collectif, congés et absences des salariés sous sa responsabilité hiérarchique). Plus globalement : - Assurer la représentation de la structure auprès des acteurs territoriaux, clients et fournisseurs. - Représenter BGE auprès de partenaires financiers - Développer et animer l'ancrage territorial en construisant des partenariats et des relations. - Développer et assurer la notoriété de la structure sur son territoire. - Participer à la relation avec le réseau BGE (structures territoriales et échelon national). Profil recherché - Excellente connaissance des outils de gestion financière, notamment des mécanismes nécessaires fonctionnement opérationnel d'une entreprise de l'ESS. - Expérience du management, aptitudes relationnelles et de fédération d'un collectif professionnel - Maîtrise du secteur de la formation professionnelle, de l'entrepreneuriat, de la mise en œuvre des politiques publiques. Une expérience de l'accompagnement à la création d'entreprise est un vrai plus. - Compétences rédactionnelles, notamment dans la réponse à des appels d'offres et la production de bilans d'actions - Maîtrise des outils informatiques - Formation minimum Bac+4 et expérience d'au moins 10 années Condition d'exercice des missions - CDI -39h -23 jours de RTT; à pourvoir d'ici début mai - Rémunération : 38000 € bruts selon profil - Tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge prévoyance, intéressement, statut cadre possible - Poste à TRELAZE. Déplacements régionaux ponctuels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- 38000 € bruts selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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