Agent administratif ressources humaines et comptable accueil ged (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 206GYPC
Agent administratif ressources humaines et comptable accueil ged (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute, en CDI, un(e) Agent administratif (H/F) (Agent administratif ressources humaines et comptable - accueil GED - secrétariat de l'action sociale) en CDI Description du poste / Missions confiées : L'agent administratif est placé sous l'autorité du chef de service l'agent administratif : - Intervient sur la gestion administrative, ressources humaines et comptable de l'association, - assure la numérisation de documents et le traitement des documents numérisés, - assure l'accueil téléphonique et physique, - assure des tâches de secrétariat et bureautique. L'agent administratif réalise ses actions dans le respect des règles de confidentialité, de la règlementation, des règles du service et des règles éthiques et déontologiques. Profil recherché : Compétences : - Connaissance comptables, - Aisance relationnelle, disponibilité, sens de l'écoute, - Capacité d'adaptation, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Travail en équipe, - Gestion des priorités, - Bonne communication orale Niveau d'étude requis : Niveau 4 Expérience exigée : débutant accepté Statut / contrat : Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Rodez Quotité de travail hebdomadaire : 80 % Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 07 avril 2025 à 17 h à l'attention de Madame Moysset, Présidente.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Codifier une facture
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Garantir la confidentialité des informations
- Gestion des dossiers administratifs
- Gérer les notes de frais
- Logiciels comptables
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Préparer des documents comptables
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Répondre aux demandes d'information
- Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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