Chef de station (H/F)

Chef de station (H/F) 91 - IGNY

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Offre n° 206HBJM
Chef de station (H/F)

91 - IGNY - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mars 2026

À propos du poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de station passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre les équipes d'EG Retail France, piloter l'activité de notre station-service et animer une équipe engagée au service de nos clients. Si vous aimez créer une expérience client de qualité, accompagner vos collaborateurs au quotidien et garantir le bon fonctionnement d'un point de vente, ce poste est fait pour vous. En tant que Chef(fe) de station, vous êtes responsable de la gestion globale du site et veillez à trouver le juste équilibre entre performance opérationnelle et management de proximité. Vous savez créer une dynamique positive et motivante, où chaque collaborateur trouve sa place et peut donner le meilleur de lui-même afin de garantir un service irréprochable et un environnement de travail positif. Entre gestion administrative, organisation opérationnelle et pilotage de l'activité commerciale, vous jouez un rôle central dans la réussite de votre station et dans la satisfaction de nos clients. Vos missions Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, en veillant au bon fonctionnement du site, de la boutique et des installations. Assurer la gestion administrative de la station, notamment le traitement des communications internes, le suivi des procédures et la gestion des documents liés à l'activité. Gérer les stocks et les approvisionnements, de la commande à la réception des marchandises, tout en assurant le contrôle des produits sensibles et la gestion des produits périmés. Veiller à la bonne implantation des produits en boutique, à l'étiquetage des prix et à la mise en place des opérations promotionnelles et commerciales. Assurer le suivi des livraisons et des stocks carburant, ainsi que le contrôle quotidien des niveaux et des informations associées. Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client, en veillant à la prise en charge des demandes et au traitement des éventuelles réclamations. Participer aux activités opérationnelles de la station et appuyer les équipes sur les missions de caisse, techniques et commerciales lorsque cela est nécessaire. Assurer la gestion financière du site, notamment la sécurisation des flux financiers, le suivi des caisses, la gestion des remises de fonds et la production des inventaires. Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSSE / HACCP) afin de garantir la sécurité du personnel, des clients et des intervenants extérieurs. Encadrer et animer l'équipe de la station, organiser les plannings, transmettre les directives et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel. Assurer le lien avec les interlocuteurs externes tels que les fournisseurs, prestataires ou autorités administratives. Si vous êtes un(e) leader dynamique, organisé(e) et orienté(e) client, capable de fédérer une équipe et de piloter l'activité d'un point de vente avec rigueur et enthousiasme, ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la réussite de votre station. Ce que nous vous offrons : L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine croissance Un environnement de travail dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, prime, bonus sur objectifs et avantages sociaux (CSE, mutuelle, remboursement transport, etc.) Rejoignez-nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2510.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion point vente Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Identifier et gérer des invendus
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Organiser le traitement des commandes
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Stocker un produit
  • Stratégies de fidélisation client
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Traiter les réclamations des clients
  • Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Employeur

Logo de l'employeur EG RETAIL (FRANCE) SAS

EG RETAIL (FRANCE) SAS

50 à 99 salariés


Chez EG Retail France, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur l'engagement et le talent de nos collaborateurs. Rejoindre notre Société, c'est intégrer un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, l'excellence opérationnelle et les opportunités d'évolution sont au cœur de notre culture.

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