Assistante de gestion (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 206HDBY
Assistante de gestion (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion polyvalent(e), avec une spécialisation en ressources humaines et en gestion de l'exploitation. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, RH et opérationnel de l'entreprise. Le tout dans une bonne ambiance de travail. Missions principales (LISTE NON EXHAUSTIVE) 1. Gestion administrative/commerciale - Accueil du public et gestion des appels (standard 3 lignes), courriers, emails - Rédaction de documents (courriers, comptes rendus, rapports) - Elaboration et suivi des dossiers administratifs et comptables (courriers, factures, remises factor, dépôt Chorus pro etc) - Organisation et classement des documents - Gestion des appels d'offre 2. Ressources Humaines - Recrutement : tri des candidatures, convocations, suivi des dossiers - Suivi administratif du personnel (contrats/avenants, DPAE, visites médicales, habilitations, cartes professionnelles) - Contribution à la paie (collecte des éléments variables) vérification des spécimens, virements - Veille au respect de la réglementation en sécurité privée 3. Gestion Exploitation - Suivi de l'activité opérationnelle - Organisation et coordination des prestations (préparation logistique des événements, demande ASVP, consignes etc) - Coordination avec les équipes - Gestion des plannings (modification et envoi de planning sur demande) - Participation à l'amélioration des processus - Gestion flotte de véhicules (3) - Gestion de stocks (vêtements, matériels) Profil recherché - Formation en gestion, administration ou RH (Bac +2 à Bac +3) - Expérience dans la sécurité privée ou l'événementiel fortement appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, logiciel COMETE, CHORUS PRO, SAGE 50 etc.) - Organisation, réactivité et capacité à gérer les urgences et plusieurs tâches simultanément - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Excellent relationnel et sens du service - Discrétion et respect de la confidentialité Conditions et avantages - Avantage(s) : semaine en 4 jours (35h) - Possibilité de prolongation Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : holdingltdstrategie@outlook.com
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 26800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Gestion/Admin/RH
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Collecter et analyser des données, des informations
- Droit du travail
- Gestion administrative du courrier
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOLDING LTD STRATEGIES ET SECURITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Jennifer NOEL
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