Offre n° 206HFMF
Infirmier (H/F)

Actualisé le 15 mai 2026

Vous intervenez sur notre prestation DEFI SANTE EMPLOI. Vos missions : - diagnostic sanitaire - appui santé - intermédiation santé Vos tâches : - identifier les besoins sanitaires - animation d'ateliers sanitaires - éducation thérapeutique - formalisation d'un plan d'action sanitaire - veille sanitaire - entretiens infirmiers et animation de collectif - articulation avec les autres intervenants - autres activités connexes Expérience : si possible santé au travail, secteur psy ou social. Horaires normaux. Pas de travail de nuit ou de garde. Possibilité de télétravail. Salaire : conventionnel CCN 66 - à partir de 478 + prime sujétion + Laforcade (SEGUR) Informations complémentaires : Qualification Technicien Profil recherché Compétences - Capacités relationnelles : compétence indispensable - Empathie : compétence indispensable - Connaissance des publics fragiles : compétence indispensable - Capacité de synthèse Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Travail en équipe Prise de poste dès que possible

Type de contrat

CDD - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

Réaliser des soins infirmiers

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADRH

20 à 49 salariés

L'ADRH Handicap & Inclusion est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé.

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