Assistant de Service Social / CESF DITEP + CMPP Cenon (H/F) 33 - CENON
Offre n° 206HKQZ
Assistant de Service Social / CESF DITEP + CMPP Cenon (H/F)
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Venez nous rencontrer ! Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland. Forum ouvert au public de 9h à 15h. Missions Coordination de parcours et logique de dispositif intégré Contribuer à la fluidité des parcours dans une approche globale et territorialisée Participer et soutenir les décisions d'orientation Prévenir les ruptures en facilitant les transitions entre dispositifs (médico-social, sanitaire, scolaire, ASE.) Travail de réseau et coopérations territoriales Développer et animer un réseau partenarial structuré avec : Éducation Nationale ASE et acteurs de la protection de l'enfance MDPH et services sociaux de secteur Structures et dispositifs sanitaires et médico-sociales Dispositifs de droit commun Participer aux dynamiques locales liées aux dispositifs intégrés et aux réponses coordonnées Soutien au projet de vie et accompagnement social global Accompagner les familles et les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie Favoriser l'accès aux droits et aux ressources adaptées Apporter une lecture sociale des situations, notamment en contexte de vulnérabilité familiale ou de mesure ASE Expertise sociale et contribution institutionnelle Apporter un éclairage social aux équipes pluridisciplinaires Participer aux projets transversaux et à l'amélioration continue Assurer une veille sociale et réglementaire Profil Diplôme d'État Assistant-e de Service Social ou Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) Appétence forte pour la coordination de parcours, le travail territorial et la coopération partenariale Capacité d'analyse, de rédaction et de travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'initiative, autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
APAJH AD 33
6 à 9 salariés
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Mme . DURAND LES SALONS DE LA MAIRIE PL PEY BERLAND33000 BORDEAUX
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