Moniteur Educateur (H/F) - Temps complet - IMP La Forêt 33 - EYSINES
Offre n° 206HKXB
Moniteur Educateur (H/F) - Temps complet - IMP La Forêt
33 - EYSINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Venez nous rencontrer ! Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland. Forum ouvert au public de 9h à 15h. Missions Sous l'autorité hiérarchique du cadre responsable, vos missions seront : Accompagner un groupe d'enfants, adolescents déficients intellectuels moyens et sévères et présentant des troubles du spectre de l'autisme, un pluri handicap... Instaurer une relation avec eux, les aider à développer leurs capacités, leur personnalité Concevoir, structurer, et conduire des actions socioéducatives en rapport avec le projet d'établissement, le projet personnalisé d'accompagnement sous couvert des éducateurs spécialisés coordonnateurs et en lien avec les psychologues Assurer une fonction de repérage et d'étayage dans une démarche éthique S'inscrire dans l'apprentissage et l'application des approches et outils préconisés par les recommandations de l'HAS en lien étroit avec les éducateurs spécialisés coordonnateurs et l'équipe interdisciplinaire S'inscrire dans un travail d'équipe, se situer et agir au sein de l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement des usagers. Profil Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Connaissance du secteur médico-social souhaitée et du type de la population accueillis à l'IMP LA FORET souhaitée Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA) Capacité à gérer les "comportements problèmes" et appliquer le plan d'intervention comportemental en lien avec les éducateurs spécialisés coordonnateurs et les psychologues Capacité ç travailler en équipe interdisciplinaire Capacité d'adaptation sur différents groupes d'âge Sens de l'organisation, du relationnel et des responsabilités Maitrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
APAJH AD 33
6 à 9 salariés
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Mme . DURAND LES SALONS DE LA MAIRIE PL PEY BERLAND33000 BORDEAUX
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