Gestionnaire suivi livraisons (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 206HPSF
Gestionnaire suivi livraisons (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Suivi des Livraisons en CDI pour le compte d'une entreprise Industrie afin de renforcer leur équipe logistique. Vos missions principales : -Assurer le suivi quotidien des livraisons et garantir le respect des délais -Coordonner les échanges avec les transporteurs et les différents services internes -Identifier et gérer les anomalies de livraison (retards, litiges, incidents) en déclenchant les actions correctives, en informant les interlocuteurs concernés ( service clients, transporteur,...) -Traiter les demandes et réclamations en provenant du service clients en recherchant les informations nécessaires auprès des intervenants concernés( transporteurs, plates-formes ....) -Gérer les litiges clients en collectant les éléments de preuve, en créant les dossiers correspondants en diffusant les informations nécessaires, notamment pour la facturation -Mettre à jour les informations dans l'ERP et les outils de tracking -Produire des reportings réguliers et analyser les performances logistiques via Excel -Proposer des actions d'amélioration continue des processus de suivi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
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