Chargé QVCT et relations sociales H/F

Chargé QVCT et relations sociales H/F 33 - BORDEAUX

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Offre n° 206HTMS
Chargé QVCT et relations sociales H/F

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 01 avril 2026

Venez nous rencontrer au FORUM/ JOB DATING SEMAINE DU SOIN ET DE L'ACCOMPAGNEMENT le 3 avril prochain de 9h à 15h30 à la mairie de Bordeaux place Pey Berland. Description de la mission : Nous recherchons pour la région Nouvelle Aquitaine, un(e) chargé(e) QVCT et Relations Sociales. Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à Pessac, vous pilotez les actions liées à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) afin de favoriser la santé au travail, prévenir les risques professionnels et promouvoir un environnement de travail inclusif et responsable. Vous contribuez également au suivi de la politique sociale de l'établissement et au développement d'un dialogue social de qualité. Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines vos missions principales seront : Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) - Déployer la politique QVCT de l'établissement et coordonner les actions de prévention - Contribuer à l'élaboration et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques, notamment sur les risques psychosociaux - Contribuer à la prévention des RPS - Piloter le plan annuel de prévention (PAPRIPACT) et suivre les actions d'amélioration des conditions de travail - Animer et analyser les résultats du baromètre social et construire les plans d'action associés - Animer la politique handicap et contribuer au maintien dans l'emploi - Suivre la mise en place des aménagements de poste et travailler en étroite collaboration avec les managers et la médecine du travail - Collaborer avec le service HSE pour l'analyse des AT/MP et la prévention des TMS - Mener des actions de sensibilisation et suivre les indicateurs QVCT Dialogue social et relations sociales - Participer à l'organisation et au suivi des instances représentatives du personnel en étroite collaboration avec la RRH - Contribuer à la préparation des réunions et au suivi administratif des relations sociales - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Assurer une veille sociale

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon convention

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétence

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Centres de collecte et banques d'organes

Employeur

EFS NOUVELLE- AQUITAINE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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