Offre n° 206JCMR
Aide-soignant.e (H/F)

14 - LIVAROT PAYS D AUGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 avril 2026

Notre établissement est habilité à l'hébergement temporaire et l'hébergement permanent avec un pôle PASA et une Plateforme de répit des aidants proposant de l'accueil de jour et de l'accueil de nuit. Vous travaillerez avec une équipe de 5 infirmier.es, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du médecin coordonnateur, en lien avec l'ensemble des équipes soins et logistiques (aides-soignant.es, géronto-psychologue, agen.ets de service.). Poste de jour avec possibilité de remplacements ponctuels sur la nuit. Missions du poste : - Réalisation des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, tout en assurant leur sécurité (lever, toilette, aide au repas, déplacement). - Réaliser des temps d'activité/animation auprès des résidents ainsi que de l'accompagnement social. Horaires en 8h, principe de semaines longues en 5 jours et semaines courtes en 4 jours en alternance. Travail 2 week-ends par mois. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
Convention FEHAP 1951

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS EXIGE Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients