Chargé.e de mission bâtiment et réemploi des matériaux (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 206JLJJ
Chargé.e de mission bâtiment et réemploi des matériaux (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux, auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion se compose d'une équipe d'une quinzaine de salariés, permanents et en transition professionnelle, pour environ 12ETP en tout. Notre mission est d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable. Nous proposons aujourd'hui plusieurs supports d'activité : peinture-second œuvre bâtiment, entretien des espaces naturels et lutte contre les plantes invasives et réemploi des matériaux du bâtiment. Nous recrutons une Chargé.e de Mission, afin d'accompagner le développement de l'activité de réemploi et de soutenir l'activité existante. -- Ses missions principales : La mission s'inscrit dans la continuité des actions déjà menées et se décline en trois volets principaux : - Développement d'activité : construction d'une réponse opérationnelle pour le réemploi des matériaux o prospection des acteurs et développement du partenariat (apport d'affaires, recherches d'exutoires), o ingénierie des process (dépose, conditionnement, reprises par nature de matériaux) sur la base des REX partenaires et acteurs du secteur, o projection du développement d'activité - Soutien à l'activité : chiffrages travaux, études de prix, coordination de chantier en appui à l'équipe d'encadrement technique. Le.la Chargé.e de mission est rattachée à la direction du pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion. --- Profil recherché : - Niveau 5 (BTS/DUT), 6 (licence pro), 7 (master) en bâtiment, génie civil, économie de la construction, économie circulaire, ESS - Maîtrise des enjeux économiques et environnementaux du bâtiment et de la construction - Connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire et du champ de l'Insertion par l'Activité Economique - Maitrise avancée des outils bureautique (suite office et notamment excel) - Permis B et véhicule - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement --- Conditions du poste : - CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible - Lieu de travail et déplacements : poste basé à Saint-Brieuc, déplacements territoire de Saint-Brieuc Armor Agglomération, Département, Région, véhicule de service selon disponibilité ou défraiement - Salaire en application des accords collectifs NEXEM, groupe 6, base brute sans ancienneté : 2593.80€ bruts - Avantages sociaux : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, congés trimestriels, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions). Plus d'informations sur www.adalea.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2593.8 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Bâtiment second oeuvre Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissance de économie circulaire solidaireCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementations localesCette compétence est indispensable
- Connaissance du travail socialCette compétence est indispensable
- Connaissance en bâtiment et réemploi de matériauxCette compétence est indispensable
- Coordonner des projets de développement économiqueCette compétence est indispensable
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Economie socialeCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication entre les différents services de l'EtatCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprisesCette compétence est indispensable
- Financements publics et règles d'attributionCette compétence est indispensable
- Master mention gestion des territoires et développement localCette compétence est indispensable
- Master mention territoires et développementCette compétence est indispensable
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsCette compétence est indispensable
- Procédures d'appels d'offresCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Préparer les dossiers de financementCette compétence est indispensable
- Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Superviser la mise en œuvre de projets économiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins économiques d'une région
- Conduire un projet de développement
- Connaissance des institutions publiques
- Développement économique
- Economie du développement durable
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Evaluer un projet
- Gestion budgétaire et recherche de financements
- Identifier les opportunités de développement économique
- Licence mention administration économique et sociale
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Outils de gestion de projet
- Réaliser un diagnostic territorial
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé d'innovation social (H/F)
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO - 22 - Saint-Brieuc
Terres d'Armor Habitat recherche un-e Chargé-e d'animation en innovation et développement social pour renforcer la Cellule en Innovation et Développement Social Urbain. Sous la responsabilité de la...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein
(déjà vu)Assistant Administratif Technique F/H - SADER TP (22)
SADER TP (22) - 22 - Loudéac
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site SADER Réseaux à LOUDEAC, un Assistant Administratif Technique F/H. En binôme avec l’équipe de conduite de travaux, vous serez...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Manager développement & projets - filière porc F/H - Commercial (H/F)
CABINET KERVADEC - 22 - Lamballe-Armor
Descriptif du poste: Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) structuré autour de 4 pôles : * Élevage & Productions Végétales * Alimentaire *...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



