Chargé d'innovation social (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 206KSVM
Chargé d'innovation social (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
Terres d'Armor Habitat recherche un-e Chargé-e d'animation en innovation et développement social pour renforcer la Cellule en Innovation et Développement Social Urbain. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des actions d'innovation sociale. Vos missions : Au cœur des projets d'innovation sociale et de développement des territoires, vous aurez pour rôle de : Animation & mise en œuvre des actions - Participer à la réflexion, la conception et la réalisation d'actions destinées aux habitants sur l'ensemble du territoire de Terres d'Armor Habitat (urbain et rural). - Contribuer au développement et à l'animation du partenariat local. - Travailler en transversalité avec les agences, le service communication et les acteurs du territoire. Suivi administratif et logistique - Assurer le suivi administratif : bons de commande, tableaux de suivi, bilans. - Organiser la logistique des actions : achats, matériel, coordination opérationnelle. - Déployer le principe d'aller-vers : présence terrain, boîtage, affichage. Pilotage & évaluation - Participer au suivi et à l'évaluation des actions menées. - Contribuer aux bilans annuels et aux projections pour l'année suivante. - Représenter le service dans diverses instances en appui ou en relais de la responsable. - Assurer la transmission fluide des informations au sein de la structure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2310.0 Euros à 2771.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- connaisance logement social
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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