Moniteur d'Atelier en espaces verts H/F 86 - ST JULIEN L ARS
Offre n° 206JLMD
Moniteur d'Atelier en espaces verts H/F
86 - ST JULIEN L ARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
L'ABSA recrute un Moniteur d'Atelier de 2ème classe (H/F) en espaces verts sur le site de l'ESAT Jean DEBELUT à SAINT JULIEN L'ARS. Sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS L'ATELIER AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE -Accueillir et instaurer la relation -Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes -Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés -Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de la communication professionnelle ANIMER, ORGANISER ET GERER LA PRODUCTION OU LES PRESTATIONS DE SERVICE D'UNE EQUIPE DANS LA STRUCTURE ET HORS LES MURS -Garantir la sécurité des personnes et des biens -Animer une équipe -Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes accueillies -Gérer la production ou la prestation de services confiés -Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires GERER, DEVELOPPER LES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET PARTICIPER A LEUR EVALUATION -Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation -Mettre en oeuvre la formation interne -Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience RELATIONS CLIENTS -Accueillir et recevoir la clientèle -Faire la gestion des stocks en lien avec le chargé de production -Etablir devis et facture -Préparer et assurer la prestation chez le client -Être responsable de l'entretien de base des équipements et de l'hygiène des espaces -Assurer le SAV. PROFIL Diplômé.e de niveau 3 à 5 avec expérience dans le domaine (selon le nouveau cadre national des certifications professionnelles), vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et pédagogue. Votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux. Vous aimez le travail d'équipe et avez des capacités d'encadrement. Vous maitrisez naturellement l'ensemble des outils de bureautique. L'association utilise les logiciels Airmès, et office 365. Exigences : Permis B + BE REMORQUE Type et nature du contrat : CDD d'un mois, avec possibilité d'évolution en CDI - Poste à pourvoir de suite Durée hebdomadaire de travail contractuel : Temps plein Salaire indicatif : Annexe 10 - MA 2ème Classe de la grille conventionnelle CC66 (de 2061 € à 3 036 € selon reprise d'ancienneté y compris Prime SEGUR pour un ETP). Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 avril 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- MA 2ème Classe de la grille conventionnelle CC66 (de 2061 € à 3 036 € selon reprise d'ancienneté y compris Prime SEGUR pour un ETP).
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorqueCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
IME MOULINS RENEE TETARD
50 à 99 salariés
L Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (enfants et adultes) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques.
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