Chargé-e de mission ECOPHYTO 2030 (H/F) 974 - Saint-Pierre
Offre n° 206JNJC
Chargé-e de mission ECOPHYTO 2030 (H/F)
974 - Saint-Pierre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
La DAAF recherche sur la période du 12/05/2026 au 30/06/2026 une personne intéressée et motivée par l''animation de la politique publique de réduction de l''usage et de l''impact des produits phytopharmaceutiques. Une expérience en conduite de projet et animation de réseau est requise. La Direction de l''alimentation, de l''agriculture et de la forêt est un service déconcentré de l''État placé sous l''autorité du Préfet excepté pour les missions concernant l''enseignement agricole. Ses missions sont : - Appliquer une politique alimentaire dynamique et rigoureuse - Favoriser le développement de la production locale - Contribuer à une agriculture durable et protéger son foncier - Développer le savoir-faire des réunionnais OBJECTIFS DU POSTE : Sous l'autorité de l''adjointe au chef de pôle inspection aux frontières et santé végétale, l'agent recruté sera chargé de poursuivre les travaux de construction du plan d''action territorial de la stratégie Ecophyto pour les 4 territoires à enjeux retenus. DESCRIPTION DES MISSIONS : La principale missions confiée à l'agent est la poursuite de la co-construction d'un plan d'action pour chacun des 4 territoires à enjeux retenus à l'issu du diagnostic territorial, avec une phase de rédaction du plan et la préparation de sa présentation au réseau d''acteurs du monde agricole et aux partenaires habituels. L'objectif est le déploiement de ce plan dès le 1er juillet 2026 à l'issue de la tenue de l'instance de validation du plan. CHAMP RELATIONNEL : - L'équipe des inspecteurs du PIFSV et les autres agents du SALIM, - Les autres services de la DAAF (SFD, SISE, SEAF, STEF) - Les EPCI, la chambre d''agriculture, l''office de l'eau, la DEAL et les partenaires du monde agricole.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- SMIC - Indice majoré 460- équivaut à catégorie B de la fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Aptitude à la conduite de projetCette compétence est indispensable
- Autonomie, capacités d'animation Cette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Aptitude rédactionnelle
- Connaissances en géomatique (notamment Qgis) et bu
- Connaissances techniques des produits phytopharmac
- Connaissances techniques en agronomie
- esprit de synthèse
- Réactivité
- sens de l'analyse
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Judith ROBERT
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