Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE - Vous assurez la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. - Vous assurez le management et la responsabilité hiérarchique de l'équipe éducative et logistique de l'établissement. - Vous êtes responsable de l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement. Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de .., nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d'exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état d'éducateur-rice de jeunes enfants, de cadre de santé ou d'infirmier-ère. Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance. Vos atouts ? - Votre connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance. - Votre connaissance du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles. - Vos capacités d'organisation et de planification. - Votre capacité à manager une équipe.