Vos missions Travailler dans l'un de nos 27 EAJE, c'est offrir le bien-être, la sécurité et l'éveil aux enfants. Plus précisément : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille en créant un lien de confiance et dans une démarche de coéducation ; Prendre soin de l'enfant grâce à vos capacités d'observation et en dispensant les soins d'hygiène et de confort ; Participer à l'éveil de l'enfant grâce à votre créativité en proposant et en réalisant des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; Co-construire avec nos équipes des projets pédagogiques engagés, grâce à des démarches telles que l'accueil inconditionnel et inclusif ; tous nos secteurs disposent de places d'accueil AVIP ou AVIS ; Agir concrètement pour une éducation non sexiste, où les jeux et l'aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre ; Participer à notre démarche éducative ouverte sur la culture et la nature, grâce à des partenariats avec les acteurs culturels locaux, des activités et des sorties dans une démarche « dedans/dehors » ; S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par les équipes de terrain. Salaire et avantages Une rémunération brute à partir de 2 200 € / mois ; Une prime de fin d'année dès 6 mois d'ancienneté ; 25 jours de congés annuels + 12 jours de repos compensateur ; Frais de transport en commun remboursés à hauteur de 75 % ; Un accompagnement personnalisé, un large choix de formations internes et des possibilités de mobilité interne facilitées. Candidature Pour candidater, c'est ici : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/fr/nos-offres/auxiliaire-de-puericulture-hf-og-1233 Voilà, tout est dit, il n'y a plus qu'à !