Maître-nageur sauveteur (H/F) 60 - GOUVIEUX
Offre n° 206KQBB
Maître-nageur sauveteur (H/F)
60 - GOUVIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons Poste en CDI temps plein. Travail 1 samedi / 2. Pas de travail le dimanche + 1 jour de repos fixe. Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + chèques cadeaux tous les ans + prime annuelle en fonction des résultats. Majoration des jours fériés 50% Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS Appartenance à la Convention Collective du Sport. 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Si votre personnalité et vos compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Natation - BEESAN ou BPJEPS AAN Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les gestes de secours au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours lors d'un incidentCette compétence est indispensable
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natationCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipeCette compétence est indispensable
- Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignadeCette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur (CAEP - MNS)
- Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
- Concevoir et animer des activités sportives
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Organiser des sessions d'apprentissage de la natation
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins d'urgence
- S'entraîner régulièrement aux gestes de secourisme en équipe afin d'améliorer la chaîne de secours lors d'un incident
- Techniques pédagogiques
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Vérifier régulièrement le pH et le chlore de l'eau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
PISCINE AQUALIS
20 à 49 salariés
Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants. Mme Stephanie AUVRAY
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