Secrétaire d'Accueil en ALTERNANCE (H/F)

Secrétaire d'Accueil en ALTERNANCE (H/F) 974 - ST DENIS

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Offre n° 206LBTY
Secrétaire d'Accueil en ALTERNANCE (H/F)

974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 avril 2026

EMPLOI DISPONIBLE : Secrétaire d'Accueil ALTERNANCE DOMAINE : Auto-École SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 375 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, exerçant dans une auto-école, recherche un profil polyvalent aimant le contact clientèle pour rejoindre sa société. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une bonne capacité d'organisation - Être rigoureux (se) dans son travail - Savoir travailler de manière autonome - Être flexible et polyvalent et savoir d'adapter - Être à l'aise sur les outils bureautique (Word, Excel, Canva) - Bien gérer son temps VOTRE MISSION : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings élèves et moniteurs - Assurer la gestion administrative de l'activité - Transmettre documentation et informations en externe et en interne - Planifier les rendez-vous (Direction, Garages.) - Commercialiser les forfaits de conduite LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1633 € par mois. (Brut selon grille des contrats d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière

Type de contrat
CDD - 21 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille salariale contrats d'apprentissage
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CEFORA

6 à 9 salariés


Mme Karishma VANECHY

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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