Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous assurez un rôle clé d'appui à la direction et de coordination de la vie du cabinet. Vos missions seront variées et comprendront notamment : Accueil et administration - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires ; - Gérer le courrier entrant et sortant, les mails et les fournitures du cabinet ; - Tenir à jour les dossiers clients et veiller à la bonne circulation de l'information interne. Assistance à la direction - Gérer l'agenda et les déplacements du dirigeant ; - Préparer les réunions internes et externes, rédiger les comptes rendus ; - Participer à la communication interne et externe du cabinet (lettres d'information, organisation d'événements, etc.) ; - Suivre certains indicateurs administratifs. Support organisationnel - Coordonner les besoins logistiques et informatiques du cabinet ; - Appuyer la gestion RH (planning collaborateurs, stagiaires etc.) ; - Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes.