CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) 14 - TROUVILLE SUR MER
Offre n° 206LFQW
CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
14 - TROUVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de service par délégation du Directeur et du Directeur Adjoint : - Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire en direction d'enfants, d'adolescent(e), de jeunes majeur(e)s relevant du champ de la protection de l'enfance, ainsi que des parents, - Contribuer à la dynamique d'accompagnement et de prise en charge globale de l'usager en proposant des activités de médiation, des interventions techniques dans le milieu familial (activités au service et au domicile, accompagnements administratifs, conseil au budget, etc.), - Participer aux réflexions, travaux et projets du DMO ; - Participer à la continuité du service d'AEMO ; Capacités requises : En référence au Projet d'Établissement : - Identifier son travail dans le parcours de vie de l'usager et se positionner en conséquence, - Établir une relation avec l'usager en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques, - S'impliquer dans un travail coopératif au sein de l'équipe pluridisciplinaire à partir de projets individualisés élaborés, - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de l'usager et son propre environnement, - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial, - Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration d'une relation avec l'usager, - Effectuer le rendu-compte de son action,
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- CONVENTION COLLECTIVE 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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