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Ingénieur Commercial 06 - GRASSE

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Offre n° 206LGFM
Ingénieur Commercial

06 - GRASSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Vous aimez autant la technique que le terrain ? Vous êtes à l'aise aussi bien dans un bureau d'études que sur le terrain ? Nous recherchons un(e) ingénieur pour piloter et développer notre activité FIRE, en combinant expertise en dimensionnement hydraulique et développement commercial. Un poste hybride, stratégique, où vous transformez les études techniques en projets concrets. Votre rôle : un vrai poste à double impact 1. Bureau d'études - cœur du métier Réaliser les études techniques et le dimensionnement hydraulique Produire les notes de calcul et dossiers d'exécution Concevoir des solutions adaptées aux contraintes terrain et réglementaires Garantir la fiabilité technique des projets 2. Développement commercial - transformer l'opportunité en projet Traiter les demandes entrantes (clients, BE, partenaires) Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins Transformer les études en commandes concrètes Développer et structurer un réseau d'installateurs et prescripteurs 3. Suivi opérationnel Assurer le lien technique avec les équipes chantier Garantir la cohérence entre étude et réalisation Être un référent technique sur vos projets Vous êtes au centre de la chaîne Votre profil : Expérience significative (3 ans minimum souhaité) Formation Ingénieur Expérience idéalement en : Hydraulique / pompage Compétences clés : Maîtrise du dimensionnement hydraulique (indispensable) Bonne compréhension des systèmes techniques (réseaux, pompage.) Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décideurs Maitrise des logiciels de dessins (autocad, revit ) Sens du terrain et approche pragmatique Aisance relationnelle et fibre commerciale Ce que nous recherchons avant tout : Une personne prête à concevoir des solutions innovantes pour protéger les forêts et les territoires face aux incendies Un esprit autonome, réactif et orienté résultat Une vraie capacité à faire avancer les projets Ce que nous offrons : Un poste stratégique et évolutif Une activité en développement avec fort potentiel Un environnement technique stimulant Intéressement et participation Envie de relever un challenge technique et commercial à fort impact ? Postulez et participez au développement de notre activité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

STME FIRE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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