Assistant(e) Educative CAP AEPE 35h CDI (H/F) 54 - ATTON
Offre n° 206LGKR
Assistant(e) Educative CAP AEPE 35h CDI (H/F)
54 - ATTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Description du poste Poste travail mixte : Poste avec Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du bien-être des enfants, vous améliorerez leurs compétences sociales. Missions: -Mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe - Observer chaque enfant, identifier ses besoins et adapter la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant. - Assure l'aménagement de l'espace adapté à chaque enfant et en collectif. Accompagnement auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant. - Assurer la sécurité affective de l'enfant. - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe. - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil. - Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité. - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique. Accompagnement auprès des familles : - Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles. - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial). Travail en équipe : - Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe. -Vous participez et/ou animez les réunions d'équipe. -Vous travaillez en collaboration avec la directrice. - Vous travaillez en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche. Travail en cuisine: Formation HACCP requise (possibilité d'être formé en interne) -Préparation des repas le matin (Préparation environ 1h) - Service le temps du repas du midi (réchauffe-service-entretien de la cuisine et vaisselle / désinfection sol et table repas soit environ 3 à 4h) -Suivi alimentaire et des respect des régimes spécifiques -Application et respect STRICT des normes d'hygiène et protocole HACCP en vigueur -Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine Temps de travail : Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants Profil : - Diplôme Cap petite enfance exigé -Esprit d'équipe, bienveillance et adaptabilité -Intérêt pour le travail en cuisine et respect des normes d'hygiène Type d'emploi : CDI 35h/semaine Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Selon Convention ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Entretenir un logement
- Normes d'hygiène et de propreté
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Psychologie de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
FAMILLES RURALES LES CH'ATTONS
6 à 9 salariés
Le multi accueil les Ch'attons est une structure d'accueil collectif gérée par l'association Familles Rurales les Ch'attons. La structure offre une capacité d'accueil de 25 places avec un accueil d'enfants âgés de dix semaines à six ans permettant ainsi de concilier les bénéfices de l'accueil en collectivité et ceux d'une structure à taille humaine tout en garantissant un accueil individualisé au plus près des besoins et des attentes de chaque enfant et de chaque famille.
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