ASSISTANT D'EDUCATION PETITE ENFANCE (H/F) 54 - CHAMPENOUX
Offre n° 206YSGJ
ASSISTANT D'EDUCATION PETITE ENFANCE (H/F)
54 - CHAMPENOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 1 an Recrutement au 1er juillet Temps de travail : dans un premier temps 28h00 avec possibilité de faire des heures complémentaires Lieu d'affectation : Leyr LE SERVICE : Vous évoluerez dans une structure d'accueil pour des enfants de moins de 4 ans de 23 places, sous l'autorité de la responsable du multi-accueil de Leyr. Vos missions seront centrées sur l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein de la structure d'accueil petite enfance avec pour activités principales : o Assurer l'accueil des enfants (accueils, activités/sorties, soins quotidiens, repas.) et de leurs familles (transmissions) dans le respect du projet d'établissement, en établissant une relation de confiance. o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons). o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels. o Mise en place d'activités en cohérence avec les projets éducatifs. VOTRE PARCOURS Titulaire du CAP Petite Enfance Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.) ? Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? Vous savez vous rendre disponible, à l'écoute, neutre et impartial ? Vous êtes autonome ? Vous êtes sensibles aux pratiques respectueuses de l'environnement ? Vous portez un intérêt au contact avec la nature ? NOS AVANTAGES : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Espace repas
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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