Chargé de recrutement (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 206LRVX
Chargé de recrutement (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences. Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires : Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel, Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences, Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences. Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV. R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Description du poste Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à La Rochelle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous participez au développement de l'activité recrutement et à la gestion des candidats. Missions principales Identifier et sélectionner des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux, sourcing direct) Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences Constituer et suivre un vivier de candidats Proposer des profils adaptés aux besoins des clients Assurer le suivi des intérimaires et leur fidélisation Participer au développement de l'activité de l'agence Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 (RH ou équivalent) Première expérience en recrutement souhaitée, idéalement en travail temporaire Bonne aisance relationnelle et sens du service Organisation, autonomie et réactivité Maîtrise des outils informatiques Conditions Rémunération : selon profil Poste basé à La Rochelle Prise de poste : dès que possible Informations complémentaires Une formation aux outils et aux méthodes sera assurée à votre arrivée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez participer à un projet de création d'agence et évoluer dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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