Descriptif du poste - Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action - Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi - Prospecter et sensibiliser les entreprises - Analyse spécifique des situations de travail - Définir les modalités de collaboration avec l'entreprise - Négocier les offres d'emploi - Communiquer auprès de l'entreprise sur les possibilités technique et financière des aménagements de poste - Faire le lien entre l'entreprise et l'ergonome - Assurer un accompagnement à la prise de poste Profil souhaité - Savoir négocier en entreprise - Analyser un poste de travail - Maitriser les techniques de recherche d'emploi - Animer un groupe - Être sensible à la question de l'inclusion socio professionnelle - Être en veille sur la documentation règlementaire des personnes en situation de handicap - Capacités relationnelle et rédactionnelle - Capacité à réseauter à l'échelle d'un ou plusieurs territoires - Utiliser les outils bureautiques et graphique - Faire preuve d'autonomie et d'innovation - La pratique IOD et une connaissance des acteurs territoriaux du champ du handicap seraient un plus, - Permis et Véhicule indispensables - Diplôme de niveau V ou (bac+2) Conditions d'emploi - Lieu de travail : Saint Laurent du Var, déplacement Département - Horaire de journée, mi-temps - Rémunération selon convention collective 66 évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté + prime SEGUR - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur