Dans le cadre du départ de sa direction, l'association recrute son futur Directeur associatif (H ou F). Par délégation du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction de l'association, la mise en œuvre du projet associatif et du projet stratégique, ainsi que le pilotage global des établissements, services et dispositifs. À ce titre, vous : - Portez la vision stratégique de l'association et proposez les évolutions de développement nécessaires au regard des besoins du territoire et des politiques publiques ; - Garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble des activités sur les plans éducatif, social, RH, administratif, financier, patrimonial et sécuritaire ; - Animez l'équipe de direction et soutenez les cadres dans la conduite des services, l'organisation de l'activité et l'accompagnement du changement ; - Veillez à la qualité du dialogue social, au développement des compétences, à la cohésion des équipes et à la qualité de vie au travail ; - Pilotez les équilibres budgétaires et financiers de l'association, sécurisez les engagements, supervisez les investissements et garantissez la fiabilité du reporting ; - Représentez l'association auprès des autorités publiques, des financeurs, des partenaires institutionnels, associatifs et des réseaux professionnels ; - Êtes attentif à la participation des personnes accompagnées, à la place de la culture dans les parcours, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles. - Contribuez au rayonnement de Renaître sur son territoire, dans un esprit de coopération, d'innovation sociale et de fidélité aux valeurs associatives ; - Devrez contribuer à trouver des voies nouvelles de développement, de financement et de coopération avec les autres associations locales. Profil recherché De formation supérieure de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction ou de direction adjointe dans le secteur social, médico-social ou associatif, Une expérience dans les champs de l'hébergement, du logement, de l'insertion ou de la lutte contre les exclusions serait apprécié. Manager reconnu, vous savez conjuguer vision stratégique, capacité d'arbitrage, sens politique, rigueur de gestion et proximité avec les équipes. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, évolutifs et partenariaux. Vous vous reconnaissez dans des valeurs de dignité, de justice sociale, de coopération, de participation et d'engagement au service des personnes les plus vulnérables, rejoignez-nous ! Poste basé à Saint-Étienne Rémunération : 50 à 60 K brut - selon profil