Le DAMIER est organisé en 5 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements diffus de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein de structures collectives d'hébergement située à Laxou et à Nancy. Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE).Le Dispositif Jeunes Majeurs recherche un intervenant socio-éducatif (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du Dispositif Jeunes Majeurs, vous aurez en charge les missions suivantes : Analyse des besoins du public majeur au regard de leur situation spécifique et singulière Définition de mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs Travail du projet de chaque jeune majeur dans le cadre de son contrat « CJM » établi avec le Conseil Départemental. Favoriser et consolider pour chaque jeune majeur accueilli, des capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, gestion budgétaire etc.) Accompagnement et soutien des JME dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques (régularisation) Préparer et accompagner chaque jeune vers les dispositifs de droits communs Rédaction de l'ensemble des écrits professionnels / respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers Travail de collaboration avec les partenaires institutionnels : ASE, Service Jeunes Majeurs Etrangers (JME), structures hospitalières et corps médical, employeurs, Education Nationale etc. Profil : Formation dans le secteur social (type DEES, DEASS, CESF ou DEME) Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance indispensable Connaissance du cadre relatif à l'accueil des MNA et jeunes majeurs. Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, sens de l'observation Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Bonnes aptitudes rédactionnelles indispensables. Utilisation du traitement de texte (Word) Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66 Démarrage : Le 04/05/2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-035-196 l'adresse suivante : Association REALISE A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur du DAMIER 4 rue de la Vôge 54520 LAXOU