Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 01 - AMBERIEU EN BUGEY
Offre n° 206LYTQ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
01 - AMBERIEU EN BUGEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Le CAMSP de l'Albarine situé à Ambérieu en Bugey recrute un moniteur éducateur pour le Pôle Ressource Pomme de Reinette à temps plein en CDD pour un remplacement (durée indéterminée). Sous l'autorité de la Direction du CAMSP de l'Albarine, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du Pôle Ressource Pomme de Reinette, le moniteur éducateur contribue à l'inclusion des enfants en situation de handicap dans les structures d'accueil du jeune enfant 0-6 ans (EAJE, RPE .) et chez les assistants maternels sur tout le département de l'Ain. Vous intégrez une équipe et un réseau de partenaire sur tout le département et vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet inclusif du territoire. Vos missions principales seront : - Soutenir les professionnels des crèches, multi-accueils et assistantes maternelles dans la compréhension et l'accompagnement des besoins spécifiques de l'enfant. - Identifier et repérer les besoins des parents en termes de mode de garde et identifier les ressources mobilisables - Mettre en place ou soutenir l'accueil des enfants présentant des particularités dans leur développement, en coopération avec les équipes d'accueil et les parents. - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration de plans d'accompagnement individualisés. - Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation autour de l'inclusion et du handicap (réunions d'équipes, ateliers pédagogiques, journées thématiques.). - Favoriser la coordination entre les familles, les structures d'accueil, et les partenaires médico-sociaux. - Soutenir la parentalité en offrant écoute, repères éducatifs et accompagnement bienveillant. Profil recherché - Expérience dans le champ de la petite enfance ou de l'accompagnement du handicap souhaitée. - Connaissance du développement de l'enfant et des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, retard global de développement.). - Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à observer, analyser et proposer des actions éducatives adaptées. Convention collective : CCN66 , véhicule de service mutualisé Envoyez vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Mme Cocozza directrice du dispositif de l'Ain pmo-directeur@eu-asso.fr et à Mme Desplat chef de service, mdesplat@eu-asso.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Tickets restaurant.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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