Assistant(e) de gestion (H/F) 35 - MOUAZE
Offre n° 206MCMG
Assistant(e) de gestion (H/F)
35 - MOUAZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Notre association se compose d'un fonds de dotation , d'une société de conseil et de formation en génie écologique et d'une association à vocation sociale et éducative qui accompagne les jeunes de 18 à 30 ans en quête de sens. Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené(e) à travailler de manière transversale pour ces trois structures complémentaires. En tant qu'Assistant(e) de gestion, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des structures et êtes un véritable pilier de l'équipe au quotidien. Sous la responsabilité du président , vous assurez : - La gestion administrative courante : vous assurez le suivi administratif global de l'activité : gestion des mails, du courrier et du standard téléphonique, classement et archivage, mise à jour de dossiers, rédaction de documents et comptes rendus, achat de fournitures. - Le suivi administratif des fournisseurs, clients et prestataires : vous prenez en charge la relation avec les fournisseurs et prestataires : demandes de devis, suivi des contrats, contrôle des factures et bons de commande. Vous assurez également le suivi des ventes (devis, factures et relances clients). - La comptabilité (en support) : vous participez au suivi financier des structures (paiements des factures et notes de frais, centralisation et transmission des factures et justificatifs d'achat à l'Assistante comptable et de gestion, préparation et dépôts des remises de chèques et d'espèces...) - Les Ressources Humaines (en support) : vous contribuez à la gestion administrative du personnel : gestion des dossiers salariés, rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des congés et absences, préparation des éléments de paie pour le cabinet d'expert-comptable, virements des salaires, envoi des bulletins de paie, adhésions à la mutuelle entreprise, suivi des obligations (tenue du registre des salariés, organisation des visites médicales.). > Profil recherché : Connaissances : - Bases solides en gestion administrative - Notions en comptabilité (facturation, suivi des paiements, relances.) - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook, Teams.) - Connaissance appréciée du milieu associatif, de la formation professionnelle et/ou du génie écologique serait un plus Compétences techniques : - Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage.) - Gérer le standard téléphonique - Gérer les fournisseurs : devis, commandes, contrats, factures. - Assurer le suivi de la facturation et des règlements clients - Participer au suivi comptable en lien avec l'Assistante comptable et de gestion - Produire et mettre en forme des documents professionnels - Suivre les échéances administratives et financières - Organiser et prioriser les tâches confiées Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Fiabilité et discrétion (respect de la confidentialité) - Esprit d'équipe et sens du service - Bon relationnel Prérequis : Bac+2 minimum en gestion, administration, comptabilité ou équivalent Expérience : Une première expérience réussie en gestion administrative est un plus > Conditions et avantages : Type de contrat : CDI, Temps plein (35h ou 39h) Date de la prise de poste : dès que possible Environnement de travail privilégié, en pleine nature, loin du bruit et du stress urbain Travail du lundi au vendredi Mutuelle d'entreprise Période de passation prévue pour accompagner la prise de poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer des procédures administratives
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Classer des documents
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
- Fournir des informations claires et précises par téléphone
- Gestion administrative
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier les factures et les paiements
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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