RESPONSABLE DE LA SECTION ROUTES BIDIRECTIONNELLES (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 206MVDP
RESPONSABLE DE LA SECTION ROUTES BIDIRECTIONNELLES (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Employeur handi-engagé
Au sein du service des Voies publiques, sous la responsabilité de la responsable du département Exploitations et interventions interurbaines, vous veillez à l'entretien et l'exploitation des routes bidirectionnelles et assurez le management de la section. Dans ce cadre : Vous organisez et coordonnez les activités de la section. Vous élaborez les programmes pluriannuels d'entretien et les proposez à l'arbitrage de la chefferie de département. Vous assurez une expertise sur la gestion du domaine public routier considéré. Vous impulsez la stratégie managériale et organisationnelle et la déclinez au sein de la section dans la gestion quotidienne (objectifs annuels, formations, absences, AT, etc .) Vous portez la gestion budgétaire de la section : établissement des devis, suivi des crédits et préparation des bilans lors des étapes budgétaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en travaux publics, génie civil, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience en entretien et exploitation des routes requérant une capacité à piloter des travaux et à encadrer une équipe. Vos atouts ? Votre expertise en travaux publics. Votre expertise en signalisation temporaire et en exploitation d'un réseau routier. Votre capacité à animer et fédérer une équipe. Votre rigueur et votre méthode. Votre sens des responsabilités, autonomie.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2685.0 Euros à 5406.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des programmes d'entretien
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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