Chargé d'animation et de gestion administative (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 206MWFQ
Chargé d'animation et de gestion administative (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
La FDSEA Lozère recherche un(e) Chargé(e) d'animation et gestion administrative pour piloter à la fois l'animation du réseau syndical et la gestion administrative de l'organisation. Sous la responsabilité du Président, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du syndicat et dans sa représentation. **Volet animation & vie syndicale** - Suivi des événements de promotion et de communication - Suivi de l'actualité agricole, des dossiers, et des travaux régionaux/nationaux - Préparation et participation aux réunions syndicales, actions syndicales ***Volet gestion administrative, comptable et RH*** - Montage et suivi des dossiers de subventions - Développement et suivi des partenariats - Suivi des cotisations - Traitement courrier, mails - Suivi comptable et encaissements - Élaboration de budgets prévisionnels et comptes-rendus financiers - Suivi des absences, gestion des congés des salariés, lien avec le gestionnaire de paye Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles, organisation, autonomie - Maîtrise des outils informatiques et de la communication digitale - Connaissance du monde agricole est un plus - Permis B indispensable - déplacements réguliers (voiture pro à disposition) - Prise de poste : au plus vite
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1422€ à 1482€ net/mensuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Agricole Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Classer des documents
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer la communication interne et externe
- Maintenir une relation clientèle de qualité
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs
- Réaliser une gestion comptable
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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