Offre n° 206NDCR
Chef de dépôt (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un(e) Responsable de Dépôt pour rejoindre son équipe et piloter l'organisation de son dépôt. Votre rôle : Vous serez au cœur des opérations logistiques et aurez un impact direct sur le bon fonctionnement du dépôt : Planifier, organiser et superviser la réception, l'expédition et le stockage des marchandises Garantir la qualité et la conformité des produits avant leur expédition Encadrer et motiver l'équipe de magasiniers, en favorisant un environnement collaboratif et efficace Proposer des améliorations pour optimiser les flux, les process et les pratiques de sécurité Profil recherché : Bac+2/3 en logistique ou domaine similaire CACES 3 obligatoire Minimum 3 ans d'expérience en gestion de dépôt/logistique, avec première expérience en management Connaissance du secteur industriel, idéalement métallurgie Leadership naturel, rigueur, sens du service client et esprit d'initiative Ce que vous trouverez chez notre client : Un environnement stimulant et dynamique Des responsabilités variées et un rôle clé dans l'organisation du dépôt Des opportunités d'évolution et d'innovation pour faire progresser les pratiques logistiques Si vous êtes passionné(e) par la logistique et souhaitez relever un nouveau défi concret avec une équipe engagée, postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Logistique
Compétences
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseursCette compétence est indispensable
- caces 3Cette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteursCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de pièces de rechangeCette compétence est indispensable
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)Cette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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