Sous la responsabilité directe d'une coordinatrice, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d'appui et d'accompagnement, composée d'un ergothérapeute, deux éducateurs spécialisés et d'une psychologue. Nous vous convions à mettre à profit votre expertise et vos compétences pour contribuer à l'action pluridisciplinaire de cette équipe mobile. Vous serez sollicité pour développer des projets, outils, formations, actions et partenariats pour : - Faciliter, consolider et enrichir l'accompagnement proposé par les intervenants - Contribuer à l'épanouissement psycho-social des personnes accompagnées Vous aimez le travail d'équipe, le transfert de compétences, le développement de projets, alors vous êtes au bon endroit. Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance. A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : 1. En lien avec les personnes accompagnées : - Participation à l'instauration d'outils et d'espaces permettant à la personne d'exprimer son projet de vie, d'en être l'acteur principal, de faire part de ses attentes et besoins, - Mise en place d'actions éducatives favorisant l'autonomie, le bien être, la socialisation, l'insertion scolaire et professionnelles, l'accès à la culture et à la citoyenneté, - Déploiement des partenariats permettant de poursuivre et compléter les actions de l'équipe mobile support, - Participation à la co-construction d'un projet personnalisé pour les personnes accompagnées respectant la singularité de chaque personne. 2. En lien avec les intervenants à domicile : - Soutien théorique et pratique aux équipes intervenant auprès des personnes accompagnées de l'association notamment face à des situations complexes, - Veille à la cohérence des actions engagés au regard du projet personnalisé en collaboration avec les responsables de secteur, - Apporte une expertise éducative face à des situations complexes. 3. En lien avec les partenaires : - Développement du lien partenarial en cohérence avec les accompagnements réalisés, - Entretien du lien partenarial par l'organisation de temps de rencontres réguliers. 4. En lien avec la hiérarchie : - Mise en place des procédures et modes opératoires au sein du service, - Participation aux réunions de service, - Participation aux temps d'échanges avec les équipes du SAD et des résidences inclusives, - Participation aux actions mises en place et lien avec les différents partenaires de son champ d'intervention, - Participation au déploiement des actions de l'EMS en lien avec les compétences métier, - Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention auprès des intervenants, - Rend compte de son activité hebdomadairement au supérieur hiérarchique, et alerte si besoin sur des situations à risque et/ou urgentes,