Infirmière et Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F) 77 - VILLEPARISIS
Offre n° 206NQTF
Infirmière et Réferent Santé Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)
77 - VILLEPARISIS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2026
Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS: - Convention collective des acteurs du lien social et familial - Poste infirmière placé sous l'autorité de la direction - Diplôme d'Etat d'Infirmière - Expérience exigée 3 ans dans le domaine de la petite enfance Vous serez chargée de: - assurer le suivi médical des jeunes enfants (ordonnances, vaccinations...) - accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles - soutenir la parentalité - participer ponctuellement aux activités d'éveil des jeunes enfants organisées par les éducatrices de jeunes enfants - maîtriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des jeunes enfants afin de contribuer à leur développement - travailler en partenariat avec la PMI - mener des actions de prévention auprès des professionnelles, promouvoir la santé - élaborer les protocoles des soins et d'hygiène en collaboration avec les autres membres de l'équipe - effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles - travailler en équipe, observer, anticiper, communiquer avec bienveillance - tenir à jour la pharmacie de la crèche, être garante de la mise en application des recommandations faites auprès des assistantes maternelles - se tenir informée des actualités dans le domaine de la santé des jeunes enfants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Ordinateur portable
- CSE
- Rémunération selon la CCN Elisfa
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Cette formation est indispensable
Compétences
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santéCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Soins de nursingCette compétence est indispensable
- Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Connaissance des droits des personnes
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Techniques de transmission de savoirs
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASS CRECHE FAMILIALE CANTON CLAYE SOUILL
20 à 49 salariés
Mme Morgane BOUCHAND
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