CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Missions : - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi - Accompagner les jeunes (16 à 25 ans). - Animer des Ateliers de collectifs. - Accompagnement individuel personnalisé (entretiens en face à face) - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions. - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. - Mobiliser les jeunes sur les dispositifs, notamment sur le dispositif « Contrat d'Engagement Jeune ». - Assurer la réalisation des objectifs liés aux dispositifs. - Monter et suivre des dossiers formation. - Accompagner le public dans les démarches d'emploi. - Assurer le suivi administratif. - Reporting de toute l'activité effectuée, par la saisie des données dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. Compétences requises : - Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion. - Capacité d'accueil et de diagnostic. - Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives. - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. - Forte capacité à promouvoir l'offre de service de la Mission Locale. - Connaissance du système d'information « I-Milo » souhaitée. - Connaissance du tissu économique local. Expériences et formations demandées : - Bac +2 minimum, expérience de 2 ans minimum dans le secteur social / insertion ou expérience significative transférable. - Expérience dans l'accompagnement des publics en insertion. Le poste : - CDI à 100% sur 4,5 jrs - Prise de poste : Courant Mai 2026 - Selon Convention Collective des Missions Locales (2 289,57€ bruts pour 1 ETP). - Prise en charge de la mutuelle à 75% (prestations supérieures à celles préconisées par la CCN) - Poste basé sur le site d'EYBENS.